上完一天的课，晚上组织课后落地分享会，就是老学员讲他怎样把老师的课运用到自己企业当中，真是卧虎藏龙，在这样的地方我才知道自己有多渺小。
一位八六年的年青老板，已经做了五年的珠宝生意，年营业额过亿，他分享的一个实战技巧是相当有意思。
他是这样说的，同学们，我相信你们一定是每天接到很多骚扰电话，什么卖保险的，卖商铺的，搞装修的，做旅游的，不管你多大事业，也逃不过骚扰电话。大家处理方法或者说不需要，或者接通后把电话放一边让他自己说。可我的处理方法和大家不一样。
骚扰电话打过来，介绍完公司，我会先站在对方利益上答话，比如装修的，我会问，你们公司价位如何，公司有什么优点，设计能力强不，工人手艺如何，工人职业素质如何，有小部分人能回答完整，绝大部分说的稀里糊涂。
能流利对答的我会说，你业务能力真不错啊，一个月能成交几个客户啊，赚多少钱啊。
电话销售员的工资，百分百不会高，当他们说出数字后，我会开始撕他伤口，说这点工资啥时候能买到房子在这个城市安家啊。
一般这时候业务员是没防备的，就会跟我倾诉感慨，我就会说我自己公司员工工资是多少，福利是什么，我是这个公司的老板，你如果想换工作，就直接打这个电话。
基本上会有一半人来我这应聘。
如果是对答不流利的，我会问，你们公司难道不培训你们吗，这些基本问题都不培训，那些高级业务技巧肯定不可能培训了，那么你肯定赚钱有限，像我们公司，三天一培训，我这个当老板的花上百万去学习，回来就培训给业务员，我这里的业务员个顶个的厉害，一个月有多一半提成是超过一万的。
这些话说完，大部分人都会来我这应聘。所以自从我换了方法后，招聘广告基本不用打了，都自动送上门，很多都是稍加培训就能嗷嗷叫的人。
这小老板分享完我想，如果不是我走出来学习，怎么能学到如此怪招呢?